HR面

作用是了解你的简历，然后给你分对应的面试官，好多人简历的方向不对口，被直接在这个环节劝退，非常逆天，byd的HR连简历都筛不明白是让人想不到的

拷打我既然有腾讯的经历为什么来比亚迪，哥们自己狗扯了一下，你自己公司自己都不自信你招锤子人才，byd我觉得首先培训下HR的话术把，真的捞。

hr话里话外问我去不去深圳，我说我更偏向于西安的岗位。

简单问了一些hr的问题之后分配到了对应的面试官进行一面

一面

面试官针对简历问了一些项目问题，很仔细的把简历看了一遍，拷打了一下项目经历，大约20min

告诉我我的简历一会会共享到部门内部，可能会有面试，也可能没有，让我回去等消息

二面

1h 一面完去老综合楼买了一杯名花有主，等的时候，二面面试官打电话约了下午的线上面试 面试的主要内容就是八股，没有手撕，内容如下

内存泄漏用过什么工具

火焰图了解么

const 关键字

static关键字

数据对齐

extern C

c++ 封装多态继承

多态细讲一下

类里面的函数，对象是私有的话没办法访问，什么办法可以访问

引用 stl vector和list

如何自定义map的key排序

双向链表的特点

进程间通信

详细说下你项目中怎么使用的共享内存，说一下具体的接口

线程同步方式 udp和tcp 流量控制介绍一下

网络报文中一般有几个部分组成 抓过包没有，包里面有啥

有没有了解一些通信中间件

工厂模式具体说一下

单例模式用过么，用什么方式创建的

怎么保证是单例模式呢

c++六大原则了解么

说说你平时使用gdb调试的流程